Spoločnosť Yantai Linghua New Material CO., LTD. organizuje jarné teambuildingové podujatie pri mori

Obohatiť kultúrny život zamestnancov a posilniť súdržnosť tímu,Yantai Linghua Nový materiál CO., LTDzorganizovala 18. mája jarný výlet pre všetkých zamestnancov v pobrežnej malebnej oblasti v meste Yantai. Za jasnej oblohy a miernych teplôt si zamestnanci užili víkend plný smiechu a učenia na pozadí azúrového mora a zlatého piesku.

Podujatie sa začalo o 9:00 a jeho hlavným cieľom bolo:Vedomostná súťaž TPU„...“Ako inovatívny podnik v sektore nových materiálov spoločnosť dômyselne prepojila odborné znalosti so zábavnými výzvami. Prostredníctvom skupinových kvízov a simulácií scenárov si zamestnanci prehĺbili svoje znalostitermoplastický polyuretán (TPU)vlastnosti a aplikácie. Živá diskusia s otázkami a odpoveďami podnietila medzioddelenskú spoluprácu medzi technickým a obchodným tímom a ukázala kolektívnu vynaliezavosť.

Atmosféra dosiahla vrchol počas plážových hier.„Relé na prepravu materiálu“videli tímy, ktoré používali kreatívne nástroje na napodobňovanie logistiky produktov z TPU, zatiaľ čo„Preťahovanie lanom na piesku“preverila silu tímovej práce. Vlajka spoločnosti vlajúca v morskom vánku sa prepletala s nadšeným jasotom a odrážala pulzujúceho ducha spoločnosti Linghua. Medzi jednotlivými aktivitami administratívny tím pripravil premyslené grilovanie morských plodov a miestnych špecialít, čo zamestnancom umožnilo vychutnať si kulinárske lahôdky uprostred úchvatného výhľadu.

Vo svojich záverečných slovách generálny riaditeľ uviedol,„Toto podujatie ponúklo nielen relax, ale aj posilnenie odborných vedomostí prostredníctvom vzdelávania a zábavy. Budeme pokračovať v inováciách kultúrnych iniciatív s cieľom presadzovať našu filozofiu „Šťastná práca, zdravý život“.“

Keď slnko zapadlo, zamestnanci sa domov vracali s cenami a vzácnymi spomienkami. Tento jarný výlet oživil tímovú dynamiku a posilnil firemnú kultúru. Spoločnosť Yantai Linghua New Material CO., LTD. je naďalej odhodlaná uprednostňovať blaho zamestnancov, podporovať pracovisko, ktoré spája profesionalitu s ľudskosťou, a podporovať väčší impulz pre inovácie v odvetví.

(Koniec)


Čas uverejnenia: 23. marca 2025